Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny komentarz – wzory dokumentów (e-book z suplementem elektronicznym)

---

Spis treści w pliku PDF:

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny komentarz – wzory dokumentów – spis treści

Spis zawartości suplementu elektronicznego:

1. Dokumenty związane z ubieganiem się pracownika o zatrudnienie – A
1.1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
1.2. Przedwstępna umowa o pracę
1.3. Skierowanie na badania lekarskie
2. Dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia – B
2.1. Umowa o pracę
2.2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika
2.3. Zawiadomienie okręgowego inspektoratu pracy
2.4. Oświadczenie pracodawcy jako administratora danych osobowych pracownika
2.5. Oświadczenie pracownika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
2.6. Informacja o warunkach zatrudnienia
2.7. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z zakresem obowiązków
2.8. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z obowiązującymi u pracodawcy zasadami pracy
2.9. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z zagrożeniami i ryzykiem zawodowym
2.10. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z przepisami dotyczącymi równego traktowania w zatrudnieniu
2.11. Oświadczenie pracodawcy o zastosowaniu monitoringu wizyjnego
2.12. Informacja o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
2.13. Oświadczenie pracownika dla celów stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów
2.14. PIT-2
3. Dokumenty związane z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy – C
3.1. Porozumienie stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę
3.2. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
3.3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
3.4. Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
3.5. Świadectwo pracy
3.6. Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy
4. Dokumenty związane z ponoszeniem przez pracownika odpowiedzialności porządkowej – D
5. Dokumenty dotyczące kontroli trzeźwości pracownika – E
 
 

Donata Hermann

Specjalistka z zakresu prawa pracy. Absolwentka Studiów Podyplomowych Kadry i Płace na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego z ponad 11-letnim stażem w zawodzie specjalisty ds. personalnych. Doświadczenie zdobyte w różnych przedsiębiorstwach i organizacjach, zatrudniających od kilku do blisko dwóch tysięcy pracowników, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym, w kraju oraz za granicą zrodziło pasję, która zaowocowała stworzeniem bloga tematycznego „Kadry w pigułce”. Autorka filmów, kursów online i publikacji z zakresu prawa pracy.