Zapewnienie prawa do prywatności przechodzi prawdziwą rewolucję; każda organizacja musi zmienić sposób postępowania z danymi osobowymi. Dotychczas obowiązywał model, w którym to ustawodawca decydował o tym, w jaki sposób mamy chronić dane osobowe, teraz to my sami musimy określić ryzyko naruszenia tego prawa i zastosować takie zabezpieczenia, które to ryzyko zniwelują.
Przedstawiamy kompleksowy poradnik, w którym Autor – ekspert z dziedziny ochrony danych osobowych – omawia w sposób praktyczny, jak prawidłowo wdrożyć zmiany w zakresie ochrony danych osobowych, które bezwzględnie należy stosować od 25 maja 2018 r.
W publikacji m.in.:
Dodatkowo w suplemencie elektronicznym zamieszczono wzory najbardziej przydatnych dokumentów, m.in.: listę kontrolną zgodności z RODO, arkusz DPIA (Data Protection Impact Assassment), arkusz inwentaryzacji zasobów, arkusz analizy ryzyka, umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych i upoważnienie do przetwarzania danych osobowych – wszystkie w edytowalnej formie. Plik suplementu do pobrania przez Internet, zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce (zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows).
Wdrożenie RODO w małych i średnich organizacjach. Praktyczny poradni – spis treści |
Prawnik, inspektor ochrony danych, audytor wiodący systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg normy ISO 27001, audytor wiodący systemu zarządzania ciągłością działania wg normy ISO 22301, wykładowca studiów podyplomowych na Wydziale Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej. Samodzielnie przeprowadził ponad 700 otwartych szkoleń i warsztatów dla inspektorów ochrony danych. Zawodowo zajmuje się m.in. kontrolą i audytem w zakresie bezpieczeństwa informacji, ciągłości działania, tworzeniem wewnętrznych procedur i dokumentacji oraz sporządzaniem opinii prawnych w ramach prowadzonej działalności konsultingowej (https://www.chron-dane.eu). Odpowiedzialny za bezpieczeństwo informacji w kilkunastu podmiotach. Koordynator projektów wdrażania SZBI, SZCD oraz RODO w wielu organizacjach sektora prywatnego i publicznego.