I. Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy w 2024 roku.

1. Nabycie prawa do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy: okresy wyczekiwania.

2. Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego: składniki uwzględniane w podstawie wymiaru, sposób uzupełniania wynagrodzenia (w
    tym za miesiące, w których pracownik korzystał z urlopu opiekuńczego lub zwolnienia od pracy z tytułu działania siły wyższej).

3. Ustalanie podstawy wymiaru po przerwie w niezdolności do pracy oraz po obniżeniu wymiaru czasu pracy.

4. Wytyczne ZUS w zakresie wliczania do podstawy wymiaru zasiłków umów cywilnoprawnych zawieranych z własnym pracownikiem – wg.
    interpretacji z 6 września 2023 r.

5. Niezdolności do pracy na przełomie roku: wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy – sposób obliczania.

6. Wysokość wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego na przełomie 2024/2025 z uwzględnieniem zmian wynikających ze
    wzrostu minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r.

7. Wypłata świadczeń chorobowych dla ubezpieczonych których pracodawca:

a) był płatnikiem zasiłków w 2024 r. a nie jest w 2025 r.

b) nie był płatnikiem zasiłków w 2024 r. a jest w 2025 r.

8. Odłożone w czasie konsekwencje zmiany zasad obliczania długości okresu zasiłkowego w praktyce 2025 r.

9. Zasady zwrotu świadczeń chorobowych nienależnie wypłaconych pracownikowi.

II. Zasiłek macierzyński w 2024/2025 roku.

1. Okresy wypłaty zasiłku macierzyńskiego.

2. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego, z uwzględnieniem składników wynagrodzenia, które nie są wypłacane za okres urlopów     
    rodzicielskich, ale przysługiwały za wcześniejszy okres niezdolności do pracy.

3. Wysokość zasiłku macierzyńskiego w sytuacji korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego w całości lub w częściach.

4. Zasady udzielania urlopów rodzicielskich, w tym wyłączna gwarancja 9 tygodni tego urlopu dla każdego z rodziców.

5. Ustalanie wysokości zasiłków macierzyńskich w okresie korzystania z urlopu rodzicielskiego:

a) okres wypłacania zasiłku macierzyńskiego;

b) zasiłek macierzyński - 81,5 %, 70 % i 100%  podstawy wymiaru;

c) zasady wyrównywania kwoty wypłaconego zasiłku macierzyńskiego;

6. Zasady wypłacania zasiłku osobom, które będą przebywały na urlopach rodzicielskich w dniu wejścia zmian w życie oraz tym, które przed
    tym dniem złożyły wniosek o taki urlop, lecz nie rozpoczęły korzystania z tego urlopu (przepisy przejściowe znowelizowanego KP w
    niektórych przypadkach stosowane nawet do 2028 r.)

III. Zasiłek opiekuńczy w 2024/2025 roku.

1. Zasady przyznawania  zasiłku na zdrowe dziecko oraz w przypadku choroby dziecka.

2. Konieczność bezpośredniego sprawowania opieki nad osobą, na którą wykorzystywany jest zasiłek opiekuńczy.

3. Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.

4. Wymiar zasiłku opiekuńczego.

5. Możliwość korzystania z zasiłku opiekuńczego na dziecko niepełnosprawne - wymagane dokumenty.

6. Zasiłek opiekuńczy w przypadku niemożności sprawowania opieki nad dzieckiem przez matkę korzystającą z urlopu macierzyńskiego.

7. Możliwość skorzystania z urlopu opiekuńczego w przypadku wyczerpania rocznego wymiaru zasiłku opiekuńczego.

8. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla ubezpieczonych zamieszkałych na terenach objętych klęską powodzi w 2024 r.

IV. Planowane zmiany w zakresie przepisów dotyczących wykorzystywania zwolnień lekarskich.