- przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy dotyczącej działalności socjalnej prowadzonej w zakładach pracy, zasad przyznawania,
wydatkowania i rozliczania świadczeń przekazywanych osobom uprawnionym do korzystania z tego typu pomocy oraz ich opodatkowania,
- szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.
Adresaci:
pracownicy ds. kadrowo-płacowych, główni księgowi oraz pracownicy działów księgowych, pracownicy biur rachunkowych rozliczający wynagrodzenia, szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających co najmniej podstawową wiedzę z rozliczania wynagrodzeń.
Materiały:
Każdy uczestnik otrzyma materiały przygotowane przez prowadzącego.
Prowadzący:
Przemysław Jeżek – ekspert z zakresu prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową, pracował w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm, od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Trener, doradca współpracujący z wieloma firmami szkoleniowymi w Polsce oraz realizujący szkolenia zamknięte dla potrzeb indywidualnego odbiorcy. Prowadzone szkolenia oparte są na warsztatach praktycznych.
Organizacja:
1. Szkolenie realizowane jest w godzinach 09:00-14:00 na platformie Clickmeeting.
2. Zaświadczenie w formacie PDF wysyłane jest na pocztę e-mail.
3. Film ze szkolenia zostanie przekazany na pocztę e-mail uczestnikowi w terminie 5 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się szkolenie.
Zalecane wymagania techniczne do poprawnego odtworzenia filmu: Java 8 lub nowsza / procesor Intel i3 / pamięć RAM 4GB dysk twardy
SSD
1. Wysokość odpisów na ZFŚS:
a) dowolne kształtowanie odpisów,
b) dobrowolne odpisy.
2. Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS:
a) krąg osób uprawnionych – definicja członków rodzin,
b) osoby na urlopach bezpłatnych wychowawczych macierzyńskich,
c) objęcie opieką socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu,
d) jak zdefiniować emeryta rencistę – byłego pracownika,
e) uzależnienie pomocy od rodzaju umowy – stażu pracowniczego – wymiaru etatu.
3. Badanie sytuacji osób uprawnionych w świetle znowelizowanych przepisów:
a) sposoby pozyskiwania i potwierdzenia sytuacji materialnej osób uprawnionych,
b) jakie dane można pozyskiwać w związku z ubieganie się o świadczenia z funduszu (ustalenie dochodu na członka rodziny, zapisy
regulaminu),
c) dokumentowanie oświadczeń w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia (jakie dane mogą znajdować się w składanych
dokumentach),
d) obowiązek upoważnień dla osób przetwarzających dane w związku z ZFŚS,
e) okresy przez które można przetwarzać dokumenty i obowiązek ich usunięcia,
f) obowiązek weryfikacji danych osobowych,
g) przetwarzanie danych dot. zwolnień z podatku dochodowego,
h) obowiązek informacyjny wynikający z przepisów RODO,
i) zgoda członków rodziny na przetwarzanie danych w świetle nowych przepisów.
4. Wybór pomiędzy tworzeniem ZFŚS a wypłatą świadczenia urlopowego:
a) zasady wypłaty świadczenia urlopowego,
b) warunki odstąpienia od nietworzenia ZFŚŚ i wypłaty świadczenia urlopowego.
5. Ustawowy zakres działalności socjalnej:
a) na jaką formę działalności mogą być przeznaczane środki ZFŚS,
b) imprezy masowe a badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej,
c) pożyczki na cele mieszkaniowe.
6. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS w 2024 r.:
a) paczki – bony towarowe – bilety i karnety – dofinansowanie do wypoczynku – wycieczki dla dzieci – kolonie,
b) kwalifikacja zapomóg zwolnionych z opodatkowania,
c) świadczenia dla emerytów i rencistów i nauczycieli pobierających świadczenia kompensacyjne.