1. Zasady ogólne dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.

2. Egzekucja cywilna i administracyjna- zasady dokonywania potrąceń w świetle nowelizacji przepisów, która wchodzi w życie
    25 marca 2024 r.

3. Potrącenia obligatoryjne:

a) należności na świadczenia alimentacyjne,

b) należności na świadczenia inne niż świadczenia alimentacyjne,

c) zaliczki pieniężne,

d) kary pieniężne z art. 108 KP,

4. Potrącenia dobrowolne na podstawie pisemnej zgody pracownika.

5. Omówienie problemu zwrotu przez nauczycieli dodatku wyrównawczego do wynagrodzenia w kontekście podwyżek nauczycielskich
    wynagrodzeń.

6. Kolejność dokonywania potrąceń.

7. Obowiązki pracodawcy wobec organów egzekucyjnych.

8. Tytuły wykonawcze- omówienie podstaw.

9. Hierarchia dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę.

10. Maksymalna wysokość potrącenia z wynagrodzenia pracownika w związku z różnymi podstawami egzekucji.

11. Potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorcy.

12. Dokonywanie potrąceń z zasiłków chorobowych.

13. Zbieg egzekucji do wynagrodzenia za pracę- obowiązki pracodawcy.

14. Dokonywanie potrąceń ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.