Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy!
Twój schowek jest pusty.
kategorie
Podatek dochodowy od osób fizycznych w 2025 r. za pracownika i zleceniobiorcę - najnowsze wyjaśnienia i interpretacje (W5PJ0324)
Prowadzący: Przemysław Jeżek
Symbol: W5PJ0324
Data rozpoczęcia: 24-03-2025
Czas trwania: 9:00-14:00
Miejsce: Internet
WEBINARIUM
cena:
790,00 zł
opłata jednorazowa
W cenie nagranie z webinarium
opłata jednorazowa
W cenie nagranie z webinarium
Sprawdź, co zawiera cena
zapisz się
Masz pytanie? Skontaktuj się z nami dodaj do karnetu
opis
Cel szkolenia:
- omówienie najnowszych wyjaśnień, interpretacji i orzeczeń w kwestii prawidłowego rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych od
świadczeń pracowniczych,
- każdy uczestnik otrzyma bogate materiały szkoleniowe z licznymi przykładami..
Adresaci:
- pracownicy ds. kadrowo-płacowych,
- główni księgowi oraz pracownicy działów księgowych,
- pracownicy biur rachunkowych rozliczający wynagrodzenia,
- szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających co najmniej podstawową wiedzę z rozliczania wynagrodzeń.
Materiały:
Każdy uczestnik otrzyma materiały przygotowane przez prowadzącego.
Prowadzący:
Przemysław Jeżek – ekspert z zakresu prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową, pracował w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm, od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Trener, doradca współpracujący z wieloma firmami szkoleniowymi w Polsce oraz realizujący szkolenia zamknięte dla potrzeb indywidualnego odbiorcy. Prowadzone szkolenia oparte są na warsztatach praktycznych.
Organizacja:
1. Szkolenie realizowane jest w godzinach 09:00-14:00 na platformie Clickmeeting.
2. Zaświadczenie w formacie PDF wysyłane jest na pocztę e-mail.
3. Film ze szkolenia zostanie przekazany na pocztę e-mail uczestnikowi w terminie 5 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się szkolenie.
Zalecane wymagania techniczne do poprawnego odtworzenia filmu: Java 8 lub nowsza / procesor Intel i3 / pamięć RAM 4GB dysk twardy
SSD
program
I. Skala podatkowa i jej wpływ na rozliczanie dochodów w 2025 r.
1. Skala podatkowa 12 i 32%:
a) 32% zaliczki tylko na wniosek zleceniobiorcy,
b) brak podstaw do rozliczania podatku z wypłacanych zasiłków dla zleceniobiorców,
c) rozliczenie podatku po przekroczeniu I progu podatkowego,
d) rozliczenie podatku po przekroczeniu limitu 85 528 zł.
b) brak podstaw do rozliczania podatku z wypłacanych zasiłków dla zleceniobiorców,
c) rozliczenie podatku po przekroczeniu I progu podatkowego,
d) rozliczenie podatku po przekroczeniu limitu 85 528 zł.
2. Dochód pracownika i zleceniobiorcy dla celów rozliczenia podatku:
a) przy uldze dla młodych/powrót/rodziców 4+ i seniorów,
b) zbieg do ulg w podatku dochodowym z ZFŚS,
c) zawarcie z pracownikiem umowy cywilnej a dochód.
b) zbieg do ulg w podatku dochodowym z ZFŚS,
c) zawarcie z pracownikiem umowy cywilnej a dochód.
3. Dochód 30.000 zł dla celów rozliczenia podatku przy wniosku o niepobieraniu podatku.
4. Koszty uzyskania przychodów:
4. Koszty uzyskania przychodów:
a) obniżenie kosztów uzyskania przychodu do wysokości przychodu,
b) zasiłek i niski przychód ze stosunku pracy,
c) warunki stosowania podwyższonych kosztów w tym praca zdalna,
d) dwa źródła przychodów a limit kosztów,
e) dwie umowy o pracę,
f) powołanie, umowy cywilnoprawne.
b) zasiłek i niski przychód ze stosunku pracy,
c) warunki stosowania podwyższonych kosztów w tym praca zdalna,
d) dwa źródła przychodów a limit kosztów,
e) dwie umowy o pracę,
f) powołanie, umowy cywilnoprawne.
5. Obniżenie kwoty zmniejszającej podatek do wysokości zaliczki.
II. Oświadczenia i wnioski mające wpływ na rozliczanie świadczeń – PIT-2 pracownika i zleceniobiorcy, od kiedy stosować ulgi:
1. Warunki stosowania kwoty zmniejszającej podatek 1/12-24-36 – złożenie PIT-2 po ustaniu stosunku prawnego.
2. Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy – pracownik i zleceniobiorca.
3. Oświadczenia o stosowaniu ulgi na powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów.
4. Wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu w tym 50%.
5. Wniosek o rozliczanie podatku osób do 26 lat.
6. Oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków w tym osób samotnie wychowujących dzieci.
7. Wniosek o rozliczanie zaliczki na podatek w wysokości 32%.
8. Ustanie zatrudnienia a KUP i kwota zmniejszająca podatek.
III. Opodatkowanie świadczeń finansowanych ze środków obrotowych i ZFŚS w 2025 r. w świetle najnowszych interpretacji i wyroków:
2. Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy – pracownik i zleceniobiorca.
3. Oświadczenia o stosowaniu ulgi na powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów.
4. Wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu w tym 50%.
5. Wniosek o rozliczanie podatku osób do 26 lat.
6. Oświadczenie o wspólnym opodatkowaniu małżonków w tym osób samotnie wychowujących dzieci.
7. Wniosek o rozliczanie zaliczki na podatek w wysokości 32%.
8. Ustanie zatrudnienia a KUP i kwota zmniejszająca podatek.
1. Limity zwolnień z opodatkowania (paczki, bony towarowe, bilety i karnety, dofinansowanie do wypoczynku).
2. Dopłaty do wypoczynku zorganizowanego dla dzieci i młodzieży do lat 18 – obozy, kolonie, zimowiska.
3. Kwalifikacja zapomóg zwolnionych z opodatkowania.
4. Świadczenia dla emerytów i rencistów i nauczycieli pobierających świadczenia kompensacyjne.
5. Zwrot kosztów w jazdach lokalnych.
6. Udział pracowników w imprezach integracyjnych i innych imprezach masowych.
IV. Świadczenia pozapłacowe:
2. Dopłaty do wypoczynku zorganizowanego dla dzieci i młodzieży do lat 18 – obozy, kolonie, zimowiska.
3. Kwalifikacja zapomóg zwolnionych z opodatkowania.
4. Świadczenia dla emerytów i rencistów i nauczycieli pobierających świadczenia kompensacyjne.
5. Zwrot kosztów w jazdach lokalnych.
6. Udział pracowników w imprezach integracyjnych i innych imprezach masowych.
1. System kafeteryjny – moment opodatkowania udostępnianych świadczeń.
2. Zakwaterowania dla pracowników:
2. Zakwaterowania dla pracowników:
a) wysokości przychodu w zależności od rodzaju zakwaterowania: hotel, lokal spółdzielczy, własność pracodawcy, zakwaterowanie
zbiorowe,
b) warunki stosowania zwolnienia z opodatkowania do wysokości 500 zł.
V. Świadczenia okolicznościowe dla pracowników w świetle najnowszych interpretacji i wyroków:
zbiorowe,
b) warunki stosowania zwolnienia z opodatkowania do wysokości 500 zł.
1. Darowizny jako świadczenia zwolnione z oskładkowania i opodatkowania.
2. Prezenty i upominki dla pracowników ze względu na ważne okoliczności:
2. Prezenty i upominki dla pracowników ze względu na ważne okoliczności:
a) urodzenie dziecka,
b) jubileusz firmy,
c) świadczenia świąteczne w tym karty przedpłacone,
d) karty podarunkowe,
e) świadczenia związane z przejściem pracownika na emeryturę.
b) jubileusz firmy,
c) świadczenia świąteczne w tym karty przedpłacone,
d) karty podarunkowe,
e) świadczenia związane z przejściem pracownika na emeryturę.
jak się zapisać
Zgłoszenia udziału w szkoleniu przyjmujemy:
- za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego (ZAPISZ SIĘ)
- faksem pod numerem 58/ 554-29-17 wew. 3
- za pośrednictwem poczty elektronicznej: webinaria@oddk.pl
Wpłaty prosimy dokonywać w biurze ODDK lub na konto:
Santander Bank Polska S.A. 1 O. w Gdańsku 08 1090 1098 0000 0000 0901 5775
Masz pytania?
Zadzwoń: 58 735 72 45 lub 58 735 72 50
- za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego (ZAPISZ SIĘ)
- faksem pod numerem 58/ 554-29-17 wew. 3
- za pośrednictwem poczty elektronicznej: webinaria@oddk.pl
Wpłaty prosimy dokonywać w biurze ODDK lub na konto:
Santander Bank Polska S.A. 1 O. w Gdańsku 08 1090 1098 0000 0000 0901 5775
Masz pytania?
Zadzwoń: 58 735 72 45 lub 58 735 72 50
