Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy!
Estoński CIT z uwzględnieniem zmian od 1 stycznia 2025 r. (W5WS0121)
WEBINARIUM
opłata jednorazowa
W cenie nagranie z webinarium
Sprawdź, co zawiera cena
zapisz się
Masz pytanie? Skontaktuj się z nami dodaj do karnetu
Cel:
- kompleksowe i wyczerpujące omówienie modelu opodatkowania
- przygotowanie do wdrożenia zmian w firmie
- praktyczne przykłady i wskazówki
- zrozumiały język
- maksymalnie interaktywna formuła.
- dyrektorzy finansowi,
- główne księgowe/główni księgowi,
- pracownicy działów księgowych firm,
- właściciele i pracownicy biur rachunkowych.
Materiały:
Uczestnik szkolenia otrzymuje materiały przygotowane przez prowadzącego.
Prowadzący:
Wojciech Safian – założyciel i właściciel CURIA REGIS Doradztwo podatkowe, doradca podatkowy (nr wpisu 12 914). Doświadczenie zawodowe zdobywał w jednej z największych kancelarii doradztwa podatkowego w Polsce, gdzie - jako wicedyrektor poznańskiego biura - odpowiadał za nadzór nad realizacją zleceń dla stałych Klientów, przeprowadzanie i koordynowanie audytów podatkowych, reprezentowanie klientów przed organami podatkowymi oraz sądami administracyjnymi. Autor publikacji z zakresu prawa podatkowego oraz Polskiego Ładu, m.in. „Składka zdrowotna w biznesie w 2022 roku (ODDK, Gdańsk 2022), „Estoński CIT (ODDK, Gdańsk 2022), w „Biuletynie ISP”, „Doradcy podatkowym” oraz „Przeglądzie Orzecznictwa Podatkowego”. Współautor komentarza do ustawy VAT. Twórca kampanii „PO CO” (www.reorganizacje.pl). Uznany wykładowca, trener, szkoleniowiec.
Organizacja:
1. Szkolenie realizowane jest w godzinach 9:00-14:00 na platformie Clickmeeting.
2. Zaświadczenie w formacie PDF wysyłane jest na pocztę e-mail.
3. Film ze szkolenia zostanie przekazany na pocztę e-mail uczestnikowi w terminie 5 dni roboczych od dnia, w którym odbyło się szkolenie.
Zalecane wymagania techniczne do poprawnego odtworzenia filmu: Java 8 lub nowsza / procesor Intel i3 / pamięć RAM 4GB dysk twardy
SSD
b) estoński CIT: kategorie podlegające opodatkowaniu, stawki oraz terminy ich zapłaty,
c) różnie w opodatkowaniu zasad ogólnych i ryczałtem.
b) likwidacja stawki 10% od dnia 1 stycznia 2025 r.,
c) co z umowami zawartymi i realizowanymi przed dniem 1 stycznia 2025 r.,
d) co z zyskami osiągniętymi za lata podatkowe rozpoczęte przed dniem 1 stycznia 2025 r.,
e) stawka 20%.
- stawka podatku w przypadku utraty statusu małego podatnika,
- opodatkowanie wspólników – odliczenia,
- zaliczki na poczet zysku,
c) „wyjście” z ryczałtu – opodatkowanie zysków wypracowanych, a niewypłaconych,
d) efektywność podatkowa transferowania zysku po zmianach od dnia 1 stycznia 2025 r.,
e) ukryte zyski od dnia 1 stycznia 2025 r.:
- wynajem spółce nieruchomości oraz ruchomych składników majątku przez firmę udziałowca lub firmę powiązaną z udziałowcem,
- pozostałe usługi realizowane przez udziałowca, akcjonariusza, wspólnika lub osobę powiązaną,
- wydatki reklamowe oraz koszty reprezentacji spółki opodatkowanej ryczałtem,
- odsetki od pożyczek udzielonych spółce przez jej udziałowców, akcjonariuszy, wspólników lub osobę powiązaną,
- problematyka rynkowości świadczeń,
- samochody służbowe użytkowane przez członków zarządów, udziałowców oraz pracowników,
- zatrudnienie udziałowca, akcjonariusza, wspólnika lub osoby z nimi powiązanej,
- darowizny, giftpacki, prezenty,
- podstawa opodatkowania, stawka ryczałtu oraz termin zapłaty,
- pakiety medyczne, karty multisport, wyjścia integracyjne, szkolenia dla pracowników,
- inicjatywy lokalne: fundowanie dróg lokalnych, działania pro ekologiczne, w tym związane z retencją, festyny itp.,
- podstawa opodatkowania, stawka i termin zapłaty,
h) zmiana wartości składników majątku,
i) deklarowanie ryczałtu.
b) podmioty działające w SSE oraz podmioty, które otrzymały decyzję o wsparciu nowej inwestycji,
c) upadłość, likwidacja i restrukturyzacja,
d) podatnicy utworzeni wskutek reorganizacji spółek:
- spółki tworzone z aportowaniem składników majątku pochodzących z likwidowanych podmiotów (kategoria II),
- pozostałe aporty (kategoria III),
- podatnicy aportujący do innych podmiotów,
- łączenie i podział spółek – spółki przejmowane,
- łączenie spółek – spółki przejmujące,
- podział spółek – spółki przejmujące,
- spółki otrzymujące wkład niepieniężny,
- łączenie oraz podziały spółek i podmioty przejmujące oraz podmioty otrzymujące wkład niepieniężny – zarządzanie ryzykiem
podatkowym,
- ryczałt, a podmioty przekształcane.
- przychody z działalności gospodarczej pochodzące z wierzytelności – factoring,
- przychody ze zbycia i realizacji praw z instrumentów finansowych,
- prawa autorskie i prawa własności przemysłowej,
- problematyka sprzedaży do podmiotów powiązanych,
c) zaangażowanie kapitałowe spółki oraz lokowanie nadwyżek finansowych.
b) obowiązek składania oświadczeń przez udziałowców, akcjonariuszy i wspólników spółek:
- zakres oświadczenia oraz jego wzór.
d) okres opodatkowania ryczałtem i automatyczna prolongata,
e) wyodrębnienie zysków, wyrównanie wyniku finansowego i podatkowego oraz raportowanie w tym zakresie,
f) dochód z przekształcenia.
b) struktura przychodów,
c) wskaźniki zatrudnienia:
- wskaźniki zatrudnienia umowy o pracę,
- wskaźniki zatrudnienia umowy zlecenia,
- wskaźniki mieszane: umowy o pracę i umowy zlecenia,
- wskaźniki zatrudnienia dla małych podatników,
- wskaźniki zatrudnienia dla podatników rozpoczynających prowadzenie działalności,
e) sporządzanie sprawozdania wg zasad MSR oraz istotne uchybienia w prowadzeniu ksiąg,
f) przejęcie innego podmiotu przez podatnika opodatkowanego ryczałtem:
- przejęcie innego podmiotu w drodze łączenia spółek,
- przejęcie innego podmiotu w drodze jego podziału,
- przejęcie innego podmiotu bez utraty prawa do opodatkowania ryczałtem – jak to zrobić,
b) uchybienie warunków opodatkowania ryczałtem,
c) rozliczenia podatkowe po "wyjściu"
- za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego (ZAPISZ SIĘ)
- faksem pod numerem 58/ 554-29-17 wew. 3
- za pośrednictwem poczty elektronicznej: webinaria@oddk.pl
Wpłaty prosimy dokonywać w biurze ODDK lub na konto:
Santander Bank Polska S.A. 1 O. w Gdańsku 08 1090 1098 0000 0000 0901 5775
Masz pytania?
Zadzwoń: 58 735 72 45 lub 58 735 72 50
