Czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy – hałas (film do pobrania)

Film w formie pliku .exe  do pobrania on-line
Po zakupie produktu na podany w zamówieniu adres mailowy wysłany zostanie link do pobrania filmu.  Warunki i zakres użytkowania filmu:
Licencja upoważnia Użytkownika do przechowywania i korzystania z jednej kopii filmu w ramach szkoleń organizowanych dla pracowników Kupującego, jak i na potrzeby związane ze świadczonymi przez Użytkownika usługami w zakresie szkoleń bhp (obsługa innych firm, niezależnie od ich liczby).

Uwaga! Użytkownik nie ma prawa umieszczania i rozpowszechniania filmu na platformach e-learningowych, modyfikowania, dekompilowania oraz wykorzystywania dowolnego fragmentu filmu.

---

Wśród czynników szkodliwych i uciążliwych występujących w środowisku pracy to hałas jest najpowszechniejszym zagrożeniem. Powoduje on około 10% wszystkich chorób zawodowych w Polsce.

Często nie zdajemy sobie sprawy z tego, jak głośne są maszyny, które obsługujemy, lub czynności, które wykonujemy. Znajomość skutków działania hałasu na zdrowie pracownika oraz metody ochrony przed nim są ważne zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika.
Z jednej strony pozwalają na wprowadzanie przez pracodawcę działań organizacyjnych i technicznych umożliwiających likwidację lub ograniczenie hałasu. Z drugiej strony wpływają na świadome zabezpieczanie się pracownika przed szkodliwymi skutkami jego działania.

W filmie w prosty i zrozumiały sposób omówiono zasady stosowania zabezpieczeń i środków ochrony przed hałasem, a także obowiązki pracodawcy i pracownika narażonych na oddziaływanie hałasu:

• Definicja hałasu
• Parametry charakteryzujące hałas
• Potencjalne zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników związane z hałasem
• Ocena ryzyka zawodowego wynikającego z narażenia na hałas
• Pomiary hałasu
• Działania zapobiegawcze
• Dobór ochronników słuchu
• Badania lekarskie
• Ochrona kobiet w ciąży i młodocianych

Nie warto lekceważyć zagrożenia hałasem, bo kiedy pojawią się problemy ze słuchem, na profilaktykę może być już za późno.