Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy!
Twój schowek jest pusty.
kategorie
Donata Hermann-Marciniak
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny komentarz – wzory dokumentów (z suplementem elektronicznym)
symbol: PPK1293e
objętość: 228 str.
format: B5
oprawa: miękka klejona
wydanie: 2019
ISBN: 978-83-7804-667-7
cena:
240,00 zł + 5% VAT
(brutto: 252,00 zł)
dodaj do koszyka
opis
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników to działania, które podejmuje każdy pracodawca. Autorka – specjalista z zakresu prawa pracy – w praktyczny sposób omawia warunki, jakie muszą zostać spełnione w procesie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy, z uwzględnieniem nie tylko przepisów Kodeksu pracy, ale również przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO) oraz nowych przepisów w zakresie prowadzenia akt osobowych.W publikacji wyjaśniono m.in.:
- jak prawidłowo sformułować ogłoszenie o pracę,
- co powinna zawierać umowa o pracę,
- jakie informacje muszą znaleźć się w skierowaniu na badania lekarskie,
- kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę,
- jakie obowiązki związane z ochroną danych osobowych mają zastosowanie podczas zatrudniania pracownika,
- co może być przyczyną rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia,
- jakie są zasady prowadzenia akt osobowych – zmiany od 1 stycznia 2019 r.
Dodatkowo opracowanie uzupełniono wzorami przydatnych dokumentów – znalazły się tu m.in. umowa o pracę, informacja o warunkach zatrudnienia, zgoda pracownika na przetwarzanie danych osobowych, skierowanie na badania lekarskie, wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Wszystkie wzory dokumentów w edytowalnym formacie (MS Word) zawarto w suplemencie elektronicznym. Plik suplementu można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce. Zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows.
Stan prawny – maj 2019 r.
spis treści
Spis treści w pliku PDF:
 | Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny komentarz – wzory dokumentów – spis treści |
Spis zawartości suplementu elektronicznego:
Dokumenty związane z ubieganiem się pracownika o zatrudnienie – A
Dokumenty związane z ubieganiem się pracownika o zatrudnienie
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Przedwstępna umowa o pracę
Skierowanie na badania lekarskie
Dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia – B
Dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia
Umowa o pracę
Kwestionariusz osobowy dla pracownika
Zawiadomienie okręgowego inspektoratu pracy
Oświadczenie pracodawcy jako administratora danych osobowych pracownika
Oświadczenie pracownika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Informacja o warunkach zatrudnienia
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z zakresem obowiązków
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z obowiązującymi u pracodawcy zasadami pracy
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z zagrożeniami i ryzykiem zawodowym
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z przepisami dotyczącymi równego traktowania w zatrudnieniu
Oświadczenie pracodawcy o zastosowaniu monitoringu wizyjnego
Informacja dla pracownika o sposobie wypłaty wynagrodzenia
Informacja o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Oświadczenie pracownika dla celów stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów
Dokumenty związane z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy – C
Dokumenty związane z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy
Porozumienie stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
Świadectwo pracy
Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy
Dokumenty związane z ponoszeniem przez pracownika odpowiedzialności porządkowej – D
Dokumenty związane z ponoszeniem przez pracownika odpowiedzialności porządkowej
Dokumenty związane z ubieganiem się pracownika o zatrudnienie – A
Dokumenty związane z ubieganiem się pracownika o zatrudnienie
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Przedwstępna umowa o pracę
Skierowanie na badania lekarskie
Dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia – B
Dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia
Umowa o pracę
Kwestionariusz osobowy dla pracownika
Zawiadomienie okręgowego inspektoratu pracy
Oświadczenie pracodawcy jako administratora danych osobowych pracownika
Oświadczenie pracownika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
Informacja o warunkach zatrudnienia
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z zakresem obowiązków
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z obowiązującymi u pracodawcy zasadami pracy
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z zagrożeniami i ryzykiem zawodowym
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z przepisami dotyczącymi równego traktowania w zatrudnieniu
Oświadczenie pracodawcy o zastosowaniu monitoringu wizyjnego
Informacja dla pracownika o sposobie wypłaty wynagrodzenia
Informacja o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Oświadczenie pracownika dla celów stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów
Dokumenty związane z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy – C
Dokumenty związane z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy
Porozumienie stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
Świadectwo pracy
Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy
Dokumenty związane z ponoszeniem przez pracownika odpowiedzialności porządkowej – D
Dokumenty związane z ponoszeniem przez pracownika odpowiedzialności porządkowej
o autorze
Donata Hermann-Marciniak
Specjalistka z zakresu prawa pracy. Absolwentka Studiów Podyplomowych Kadry i Płace na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego z ponad 11-letnim stażem w zawodzie specjalisty ds. personalnych. Doświadczenie zdobyte w różnych przedsiębiorstwach i organizacjach, zatrudniających od kilku do blisko dwóch tysięcy pracowników, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym, w kraju oraz za granicą zrodziło pasję, która zaowocowała stworzeniem bloga tematycznego „Kadry w pigułce”. Autorka filmów, kursów online i publikacji z zakresu prawa pracy.
Specjalistka z zakresu prawa pracy. Absolwentka Studiów Podyplomowych Kadry i Płace na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego z ponad 11-letnim stażem w zawodzie specjalisty ds. personalnych. Doświadczenie zdobyte w różnych przedsiębiorstwach i organizacjach, zatrudniających od kilku do blisko dwóch tysięcy pracowników, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym, w kraju oraz za granicą zrodziło pasję, która zaowocowała stworzeniem bloga tematycznego „Kadry w pigułce”. Autorka filmów, kursów online i publikacji z zakresu prawa pracy.
NAJBLIŻSZA KSIĘGARNIA
Polecamy także
dr hab. Janusz Żołyński
Indywidualne, procesowe i zbiorowe prawo pracy
Donata Hermann-Marciniak
Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy
