Formalne i wewnętrzne uwarunkowania funkcjonowania systemu ocen w firmie.
Potencjalne powiązania systemu ocen okresowych z innymi systemami wspierającymi ZZL .
Podejście projektowe do opracowania i wdrożenia systemu.
Wybór i definiowanie kryteriów ocen w powiazaniu z misją i strategią firmy.
Potencjalne skale ocen.
Projektowanie formularza ocen.
Określenie procesu oceny.
Elementy regulaminu ocen okresowych.
Wdrażanie systemu ocen w organizacji – kluczowe działania i wyzwania.
Zarządzanie systemem po wdrożeniu.
Pytania uczestników.
mapka
jak się zapisać
Zgłoszenia udziału w szkoleniu przyjmujemy:
- za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego (ZAPISZ SIĘ)
- faksem pod numerem 58/ 554-29-17 wew. 3
- za pośrednictwem poczty elektronicznej: szkolenia@oddk.pl
Wpłaty prosimy dokonywać w biurze ODDK lub na konto po telefonicznym lub e-mailowym potwierdzeniu rozpoczęcia szkolenia w planowanym terminie. Santander Bank Polska S.A. 1 O. w Gdańsku 08 1090 1098 0000 0000 0901 5775