Kodeks pracy. Komentarz dla praktyków

Wyjątkowo praktyczny komentarz do każdego artykułu Kodeksu pracy przeznaczony dla praktyków, a zwłaszcza dla menedżerów oraz przedstawicieli HR, którzy w swojej codziennej pracy napotykają na wiele dylematów związanych z interpretacją i stosowaniem trudnych przepisów prawa pracy.

---

 

Darmowy fragment – Obowiązki pracodawcy

---

Czym wyróżnia się Komentarz?
Autorami są eksperci z dużym doświadczeniem, na co dzień doradzający wielu firmom, dzięki czemu doskonale wiedzą, z jakimi problemami borykają się strony stosunku pracy. Omawiając poszczególne przepisy, wskazują konkretne ścieżki postępowania i procedury.
Komentowanym zagadnieniom towarzyszy bogate orzecznictwo sądowe i poglądy doktryny, a także różne przykłady pozwalające łatwiej zrozumieć treść przepisu.

Najnowszy stan prawny uwzględnia zmiany w przepisach, w tym mi.in:

1. wchodzące w życie od 7 września 2019 r. dotyczące równego traktowania, dyskryminacji, świadectwa pracy,
2. dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej,
3. dotyczące potrąceń z wynagrodzenia za pracę związanych z pracowniczymi planami kapitałowymi,
4. dotyczące szkoleń okresowych pracowników,
5. dotyczące organizacji związkowych,
6. związane z ochroną danych osobowych w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Stan prawny: 1 stycznia 2020 r.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
tekst jednolity: Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm. (zmiany: Dz.U. z 2019 r. poz. 1043, Dz.U. z 2019 r. poz. 1495).

Spis treści w pliku PDF:

Kodeks pracy. Komentarz dla praktyków – spis treści

dr hab. Andrzej Patulski, prof. UW

Kierownik Zakładu Społeczno-Prawnych Problemów Zatrudnienia na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, radca prawny. Autor kilkudziesięciu książek i artykułów publikowanych zarówno w Polsce, jak i za granicą. Uznany autorytet w dziedzinie zatrudniania i wynagradzania kadry menedżerskiej. Doradca z zakresu prawa pracy wielu firm, banków i instytucji. Przewodniczący Rady Programowej w firmie szkoleniowo-doradczej Orłowski-Patulski-Walczak Sp. z o.o.

Grzegorz Orłowski

Radca prawny, ekspert prawa pracy. Autor i współautor wielu publikacji książkowych i prasowych (m.in. w „Rzeczpospolitej”,„Personelu i Zarządzaniu”; „Monitorze Prawa Pracy”). Brał udział w pracach zespołów eksperckich przygotowujących programy restrukturyzacji i przekształceń własnościowych wielu firm. Doradca z zakresu prawa pracy wielu firm, banków i instytucji. Członek kolegium redakcyjnego „Monitora Prawa Pracy”. Konsultant w firmie Orłowski-Patulski-Walczak Sp. z o.o.

dr Maciej Chakowski – partner w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek, a także adiunkt i wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Był członkiem zespołu prawnego przy Kancelarii Prezesa Rady Ministrów RP zajmującego się m.in. zmianami w przepisach kodeksu pracy. Był także konsultantem Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w zakresie regulacji prawa pracy krajów Unii Europejskiej. Specjalizuje się w zbiorowym prawie pracy. Reprezentuje pracodawców w negocjacjach ze związkami zawodowymi w zakresie sporów zbiorowych, rokowań układów zbiorowych, pakietów socjalnych. Jest autorem wielu publikacji z zakresu polskiego i europejskiego prawa pracy w tym współautorem dwóch komentarzy do kodeksu pracy.

Marek Chojnowski – adwokat specjalizujący się w procesowym prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. W kancelarii C&C Chakowski & Ciszek zajmuje się obsługą procesów sądowych i administracyjnych zarówno osób fizycznych, jak i podmiotów gospodarczych, a także doradztwem z zakresu zatrudniania cudzoziemców, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy.

Piotr Ciborski – prawnik, ekspert prawa pracy, specjalizujący się w zagadnieniach jej prawnej ochrony. Autor licznych komentarzy i poradników poświęconych praktycznym aspektom stosowania prawa pracy. Wieloletni inspektor pracy PIP, ceniony szkoleniowiec.

Przemysław Ciszek – radca prawny, wspólnik w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek. Wykładowca prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Współtwórca Departamentu Prawa Pracy i Prawa Europejskiego w międzynarodowej kancelarii w Warszawie.

dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska – radca prawny, ekspert prawa pracy, praktyk. Obecnie partner w Kancelarii Raczkowski Paruch. Wykładowca w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie w latach 2004–2009. Wieloletni doradca zarządów oraz działów personalnych firm korporacyjnych w zakresie prawa pracy. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy na łamach „Rzeczpospolitej”, „Dziennika Gazety Prawnej” oraz periodyków wydawnictwa „Wiedza i Praktyka”.

dr Władysław Patulski – sędzia Sądu Najwyższego, autor wielu opracowań popularyzujących zastosowanie prawa pracy i prawa cywilnego w praktyce gospodarczej, m.in. książek, komentarzy, glos i artykułów w prasie prawniczej.

dr Magdalena Barbara Rycak – radca prawny, partner w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR, adiunkt na WPiA w Uczelni Łazarskiego, kierownik studiów podyplomowych „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych – kadry i płace” oraz „Ochrona danych osobowych i zarządzanie bezpieczeństwem informacji” w Uczelni Łazarskiego, doświadczony wykładowca i szkoleniowiec, autorka ponad stu publikacji naukowych i popularnonaukowych.

Halina Tulwin – radca prawny, w latach 2009–2018 dyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy oraz przewodnicząca Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy. Specjalizuje się w problematyce prawa pracy, a zwłaszcza zbiorowego prawa pracy. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy. Wykładowca na Podyplomowym Studium Prawa Pracy Uniwersytetu Warszaw- skiego. Legislator, członek Polskiego Towarzystwa Legislacji.

Gabriel Vilkas – specjalista z zakresu prawnych i podatkowych aspektów zatrudniania w Polsce i na Ukrainie; stały współpracownik kancelarii C&C Chakowski & Ciszek. Absolwent Szkoły Prawa Ukraińskiego przy Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego; posiada zaawansowaną znajomość języka rosyjskiego, ukraińskiego i litewskiego. Zajmuje się projektami doradczymi i szkoleniowymi związanymi z zatrudnieniem i świadczeniem usług w krajach byłego ZSRR. Specjalizuje się w sprawach obejmujących indywidualne prawo pracy, delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług oraz zatrudnianie cudzoziemców.

Piotr Wojciechowski – adwokat, wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy w latach 2004–2008, gdzie kształtował kierunki interpretacyjne Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy. Ekspert prawa pracy od lat zajmujący się tą dziedziną, specjalizuje się w problematyce czasu pracy. Wykładowca prawa pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, w Akademii Leona Koźmińskiego, SGGW oraz Wyższej Szkole Menedżerskiej w Warszawie.