program
I dzień szkolenia - CZĘŚĆ TEORETYCZNA
1. Podstawowe pojęcia dotyczące czasu pracy:
a) definicja czasu pracy,
b) norma czasu pracy,
c) doba pracownicza,
d) tydzień,
e) odpoczynek dobowy i tygodniowy,
f) okres rozliczeniowy,
g) rozkład czasu pracy,
h) „ruchomy czas pracy”,
i) wymiar czasu pracy,
j) praca zmianowa,
k) harmonogram czasu pracy,
l) praca w niedziele i święta – zasady rekompensowania,
ł) praca w porze nocnej i pracujący w porze nocnej.
2. Systemy czasu pracy wg przepisów Kodeksu pracy:
a) podstawowy,
b) równoważny,
c) weekendowy,
d) zadaniowy czas pracy,
e) skrócony tydzień pracy,
f) przerywany.
3. Zasady wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych:
a) Polecanie pracy w godzinach nadliczbowych.
b) Rodzaje godzin nadliczbowych (dobowe, średniotygodniowe).
c) Limity godzin nadliczbowych.
d) Przypadki specyficzne – praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, osoby zarządzające zakładem pracy i kierownicy komórek
organizacyjnych.
e) Doba a nadgodziny.
f) Zasady rozliczania godzin nadliczbowych: wynagrodzenie, czas wolny,ryczałt za godziny nadliczbowe.
g) Praca w niedziele i święta.
4. Czas pracy – przypadki szczególne:
a) Szkolenia a czas pracy.
b) Podróż służbowa a czas pracy.
5. Ewidencja czasu pracy:
a) Zasady i forma prowadzenia ewidencji czasu pracy.
b) Niezbędne zapisy w karcie ewidencji czasu pracy.
c) Dokumenty dołączane do karty ewidencji czasu pracy.
d) Okres przechowywanie ewidencji czasu pracy.
II dzień szkolenia - CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
1. Planowanie czasu pracy – przygotowanie harmonogramów:
a) Obliczanie wymiaru czasu pracy.
b) Ustalenie dni wolnych od pracy.
c) Sporządzenie harmonogramu czasu pracy na przyjęty okres rozliczeniowy.
2. Rozliczanie czasu pracy:
a) Na podstawie wcześniej sporządzonego harmonogramu sporządzenie przykładowych faktycznych realizacji – chorobowe, urlop, opieka
nad dzieckiem, praca w godzinach nadliczbowych i samodzielne rozliczenie czasu pracy.
3. Ewidencja czasu pracy:
a) Sporządzenie ewidencji czasu pracy.
4. Pytania od uczestników.